キャリアアップシステム・求める社員像
ヤマモトグループは”エネルギーの総合カンパニー”として、地域のお客様の安心・安全な生活を支えるべく、様々な業務を展開しています。 山本石油株式会社は、恵那市、中津川市をはじめとするの東濃エリアと名古屋市で、サービスステーションを運営し、車検・カーケアも行なっています。 ヤマモトエナジー販売株式会社では、家庭用・法人用のLPガス、周辺設備の販売・設計施工・供給を行ないます。
私どもヤマモトグループは創業以来、『会社は人を作るところ』という考えのもと、家族・友人・知人・同僚・部下・上司・お客様・お取引先様・地域社会の皆様等の全ての人々にとってなくてはならない、人に愛される人づくりを続けてきました。 新卒・中途入社、経験の有無に関係なく、充実の社内研修制度や継続的な資格取得サポートが受けられ、一人一人のキャリアアップと共に人間としても成長できる環境を用意しています。 社員や社員の家族の人生を真剣に考え、給与や福利厚生なども充実。 創業100余年の老舗企業で、安定した環境で地元に腰を据え、世の中の役に立つ仕事ができます。
ヤマモトグループでは、入社後獲得するべき能力や求められる社員の姿をキャリアプランとして具体的に提示しており、各々の成長段階に合った研修やサポートを行なっています。
＊資格取得は、先輩社員からの指導・教育サポートの他、会社が費用面でも支援します。
忘年会、懇親会、事業所対抗ソフトボール大会への参加、練習（有志）
永年勤続表彰、各種資格合格祝い、出産祝い、入学祝い、等
